野村不動産の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

フランク。笑いが絶えなかった。

留意したポイント、アドバイスなど

緊張で縮こまらず、素を出すことが求められている。

結果連絡の方法、日数

当日夕方に電話で。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

知人経由で大学の先輩に頼んだ。選考への影響はおそらくなし。フランクになんでも話してもらえた。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に2日間

大まかな内容

マンション再開発のワーク。

選考と関係あったか

あり

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

他社総合デベロッパーと、物件の特徴・社員の雰囲気・開発エリアの特徴などを比較し、業界についても各企業についても理解を深めていった。野村不動産はインターン時の雰囲気や話が企業研究に役立った。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

意志の強さ、明るさ。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るく熱意のある人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問やインターンで、自分の足で情報を稼ぐべき。他の学生とは違う視点から自分の言葉で会社を語れるようになれば、自信を持って面接に臨める。