三菱重工業の就活本選考体験記(2021年卒,事務系)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

多少厳しい雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストで答えること。
志望動機もしっかりと考え、薄っぺらいないようにしないようにした。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールで

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人（人事・現場の方）

時間

30分

質問内容や進め方

志望度はどのくらいか、あなたの強みと弱み、学生時代に頑張ったこと、英語力、興味のある分野、内定は現時点であるのか
雑談はなく、質問のみ矢継ぎ早にきます。

雰囲気

緊張感ある雰囲気です。

留意したポイント、アドバイスなど

志望度の高さをしっかりとアピールすること。分かりやすく答えること。笑顔を常に徹底し、好印象を抱いてもらえるようにした。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールできます。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10人程度

内定後の拘束状況

拘束は特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

選考に関係はないと思います。
有利になることもないです。
企業理解のために行いました。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページやOB訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度の高さと、何を具体的にどのようにやりたいのか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

真面目な雰囲気の方が多いと思いました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問はお勧めしたいと思います。
ネットなどでは分からない内部の情報を教えてもらえます。しっかりと1人だけでなく何人か訪問することをすると良いと思います。