TISの就活本選考体験記(2021年卒,SE)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

かなりざっくらばんとしている。
緊張していても緊張しなくていいよと言ってくださった。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストで話せていたことを褒められたので、結論ファーストを意識するようにするといいと思います。

結果連絡の方法、日数

メール、1週間以内。

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人。管理職。

時間

40分

質問内容や進め方

WEB上。
・WEBテストの結果についてどう思っているか。それはなぜか。
・WEBテストで出ている性格について自分の考え。
・読む、書く、聞く、話すで得意な順に並べよ。（それについて深堀される）
・最近気になっているニュースについて
・SEに必要な力
・日本全国の大学4年生を無作為に300人集めたとして、その中で1番になれることは？
・逆質問

雰囲気

1次面接よりも厳しい雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

「日本全国の大学4年生を無作為に300人集めたとして、その中で1番になれることは？」という質問で「真面目さ」のような抽象的なことを言ったらそれでは駄目だといわれ、新たに考え直すことになったのでしっかり納得できるような答えを言えるようにしておきましょう。

結果連絡の方法、日数

メール、1週間程度

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したのでわかりません。

内定後の拘束状況

内々定段階で辞退しました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の２月に2日間

大まかな内容

グループごとに分かれて既存のウェブサイトについて改修を行う。最終的にデモを見せながら社員の方に発表。

選考と関係あったか

なし

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップに参加し、社員の方に直接疑問に思っていることや実際の仕事内容について聞いた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

SE志望だったので論理的思考力が見られていたと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

インターンシップに参加した際かなり和気あいあいとした雰囲気を感じたので明るい方が多いと思う。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

結論ファーストを意識するとかあり印象がよくなるのでするといいと思います。企業研究はネットを中心に、わからないことがあればインターンシップの際に聞くといいと思います。