ソニー生命保険の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

ぼろがでないように少し緊張感をもって取り組んだ。

結果連絡の方法、日数

一週間以内にメールで連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、一次面接のときと比べて少し年上の人事

時間

30分ほど

質問内容や進め方

少し雑談をしてから、志望動機とエントリーシートの深掘り

雰囲気

最初は穏やかだったが、少し緊張感があった。

留意したポイント、アドバイスなど

人事が上の人なので誠意を持って話すように心がけた。

結果連絡の方法、日数

一週間以内にメールで連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、役職は不明だが、おそらく役員

時間

30分ほど

質問内容や進め方

志望動機と自己PRの深掘りだった。最終にも関わらず、かなりきつめに質問をされた。

雰囲気

厳しい

留意したポイント、アドバイスなど

自己分析をしないとなかなかこの深掘りに答えるのは厳しいと感じた。

結果連絡の方法、日数

翌日電話で内々定連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

業界本を熟読した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

誠実さと自己分析の深さ

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

内定辞退したため不明

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ここの会社の質問に対する深掘りはかなりなものだったので自己分析を徹底的に行うことで内定はかなり近づくと思う。