SCSKの就活本選考体験記(2020年卒,技術総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

けっこう圧迫

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接ということもありとても緊張してしまった。
役員の方の質問の聞き方があまり印象が良くなかった。

結果連絡の方法、日数

2~3日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

内定辞退のため不明

内定後の拘束状況

内定辞退のため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

2019年1月(二日)と2月(一日)

大まかな内容

グループごとに違うテーマが与えられる 私たちのチームでは高齢者の親とその子供（社会人）のコミュニケーションツールを開発した 二日で仕上げ残り一日は社員座談会のようなものだった グループワークは最終日に順位が決められる

選考と関係あったか

関係あり 理由としては、インターン参加者だけが申し込みできる早期選考があるからだ

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップを通してネットだけでは分からない情報やの職場や雰囲気・社風について知ることができた。また、働いている方の日々の生活や仕事内容等について知ることができた。あとは、就活サイトでひたすらに調べた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

コミュニケーション能力
学生時代頑張ったこと
まじめでひたむき
仕事をSCSKで一生続けていけるか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

社員は人事の方はやさしい印象をうけた
辞退したので内定者はわからない

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

面接できちんとした受け答えができることとSCSKでなければならないことをすらすらいえることが大切だったらしい。なのでその点を練習しておくべきです。