レコチョクの就活本選考体験記(2020年卒,企画職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

基本的な質問が多かったので油断したが、最近一週間で嬉しかったことと怒ったことを聞かれたときは驚いた。
話す内容の全体構造をうっすらとまとめてから、論理的に話すように意識した。

結果連絡の方法、日数

メール。3日。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

4人

面接官の人数、役職など

5人、役員クラス

時間

30分

質問内容や進め方

就活軸、入社したらやりたいこと、年上からの自分に対する評価、

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

音楽IT企業なので、自分の音楽に対する熱意や入社後やりたいことを端的に伝えるように意識した。
フランクな雰囲気だったので、面接官を軽く笑わせるくらいのつもりで話した。

結果連絡の方法、日数

3日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

2人、社長と役員一人。

時間

30分

質問内容や進め方

・企業選び、エントリー理由
・大学以前の経験、自分が成長したエピソード
・大学で学んだことを仕事に活かそうとは考えなかったのか

雰囲気

厳か

留意したポイント、アドバイスなど

社長面談で雰囲気に気おされないように、大きな声ではっきりと答えるように留意した。
音楽への熱意や知識をアピールするように心がけた。

結果連絡の方法、日数

電話。2週間。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

5人

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に1日

大まかな内容

プレイリスト作成

選考と関係あったか

なし。面接で少し話す程度。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

採用ホームページ。インターン。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

音楽への熱意
自分の感動の源泉を言語化できているか、エンターテインメントで何を成し遂げたいかが明確か。
エンタメ業界、とくに音楽に対する知識。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

音楽が好きな人。エンタメ業界を志望している人が多かった。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

エンターテインメント全般や、音楽配信業界に対するアンテナを張り、自分の意見を持っておくことが重要。
あとは入社後自分のやりたいことを具体性をもって伝えられるように思考を整理しておくこと。