三菱地所・サイモンの就活本選考体験記(2021卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

非常に穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

モチベーショングラフに沿った質問がされるので、モチベーショングラフには自分が話したいことを書くべき。

結果連絡の方法、日数

電話、翌日

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人、人事部と社長

時間

30分

質問内容や進め方

自己紹介や志望理由などオーソドックスな内容から雑談、今後の商業施設の動向など幅広く様々なことを聞かれた。３人面接官がいるが、質問は主に社長から。

雰囲気

非常に穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

社長が直々に面接官になるため、緊張感を持ちつつ打ち解けるようにした。

結果連絡の方法、日数

電話、翌日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

内定承諾まで2週間程度考える時間をくれた

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

会社説明会、物件見学

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな人、中途

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

不動産系の企業全体にあてはまることであるが、企業の手がける施設・物件の見学はマストであると考える。実際に見て自分なりの考えを持つべき。