NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒,事務系総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

短時間であったため、簡潔に。答える質問を多くするイメージ。

結果連絡の方法、日数

1営業日後

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人。部長クラス。

時間

25分

質問内容や進め方

志望動機。学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘り。

雰囲気

少し固い雰囲気。

留意したポイント、アドバイスなど

部長クラスの社員の方であったため、多少の論理性よりも熱意を示した。

結果連絡の方法、日数

2営業日後

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人。本社人事。

時間

30分

質問内容や進め方

志望動機の深掘り。現在の事業についての意見。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接であるため、志望動機と原体験をうまく繋げて話せるように練習した。

結果連絡の方法、日数

1週間後

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100名程度

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

財務諸表の読み込み

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

自分の経験をうまく他人に伝えられるか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

人付き合いが上手く、論理性がある。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

同業他社との理由を差別化できるようにしておくと良い。これに関する質問も面接では言及される人もいるらしい。