日本生命の就活本選考体験記(2020年卒,法人職域ファイナンシャルコーディネーター)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

雑談に近く話しやすかった。

留意したポイント、アドバイスなど

笑顔でハキハキと答えた。同じ大学出身の方だったので、親身になって頂いた。

結果連絡の方法、日数

その場で次の予約を行った。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人。

面接官の人数、役職など

１人。人事。

時間

４０分

質問内容や進め方

ガクチカや志望動機の深掘り。中学と高校で頑張ったことや趣味、家族関係など幅広く聞かれた。

雰囲気

明るい方で、しっかりと話を聞いてくれた。

留意したポイント、アドバイスなど

質問に対してすぐに答えるように心がけた。笑顔でハキハキ話したことを評価してくれた。

結果連絡の方法、日数

その場で次の予約をした。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

２人。人事部長と人事。

時間

３０分

質問内容や進め方

なぜ生命保険か、なぜこの会社かなど志望動機を深掘りされた。具体的な仕事内容についても聞かれた。

雰囲気

少し緊張した雰囲気だったが、笑顔もあり穏やかだった。

留意したポイント、アドバイスなど

この会社に行きたいという熱意をアピールした。笑顔が素敵と評価してもらえた。

結果連絡の方法、日数

その場で内々定。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

５００名。

内定後の拘束状況

特になかった。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

３年生の１０月に３日間。

大まかな内容

「保険商品○○を拡販せよ」をテーマにグループワーク。

選考と関係あったか

直接関係はなかった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会や座談会に積極的に参加した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度、会社や仕事内容に向いているか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るくフレンドリー。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

笑顔でハキハキ話すことを心がけると良いと思います。よくある質問以外にも、趣味や家族関係など幅広い質問に答えられると良いと思います。