日本交通の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機は一切聞かれず、人柄重視なので、自分の人柄をアピールできるように頑張ってください。

結果連絡の方法、日数

2週間以内、電話

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、役員

時間

1時間

質問内容や進め方

・自己紹介 ・自己PR ・キャリアプランについて ・逆質問

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

人柄重視の会社なので、人柄をアピールするようにした。

結果連絡の方法、日数

2~3日以内、電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

その場で辞退したのでわかりません

内定後の拘束状況

その場で辞退したのでわかりません

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の10月に１日間

大まかな内容

自己分析インターンシップ

選考と関係あったか

あり（面接一回免除で2次面接から始まります）

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップとHPを参考にした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

社員の方も言っていたが人柄を重視されました。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

車が好きな人。人柄がよい人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

人柄をアピールするためには、自分を取り繕うことなく、素直な自分を出せるかどうかだと思います。頑張ってください。