丸紅の就活本選考体験記(2020年卒,総合職④)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

ハキハキと喋るように心がけ印象を良く見せた

結果連絡の方法、日数

当日、メール

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人

時間

15分

質問内容や進め方

一次面接と同じように学生時代に頑張ったこと。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

なし

結果連絡の方法、日数

当日、電話

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

三人、役人

時間

30分

質問内容や進め方

ガクチカ、興味のあること、研究内容

雰囲気

少し厳か

留意したポイント、アドバイスなど

なし

結果連絡の方法、日数

当日、電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページ

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

とにかく明るいこと。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

ユーモアの溢れる方が多かった。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問をとりあえず繰り返すことで業界理解を深めることができるのと同時に、会社の企業風土や文化について知ることができます。