J.P.モルガンの就活本選考体験記(2020年卒,マーケット部門)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

厳か

留意したポイント、アドバイスなど

分かりやすく説明する能力が見られていると感じた。

結果連絡の方法、日数

2日後、電話にて

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人×6、様々な職種の方

時間

30分×6

質問内容や進め方

・自己紹介・志望職種、理由
・志望理由に対する突込み
・志望職種に対する深堀り
・自分の趣味をやりたくなるよう説明して
・自分の長所・短所について
・逆質問

雰囲気

人によってバラバラ

留意したポイント、アドバイスなど

時間が長くなってくるので、最後まで集中力を切らさずに答えていくことが大切。

結果連絡の方法、日数

1日後、電話にて

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人×8、マネージャークラス

時間

30分×8

質問内容や進め方

・自己紹介・志望職種、理由
・志望理由に対する突込み
・志望職種に対する深堀り
・数学クイズ
・なぜJPモルガンなのか
・どういう将来像を持っているのか
・逆質問

雰囲気

人によってバラバラ

留意したポイント、アドバイスなど

最後は相性だと感じる。質問内容に関しては、いままで聞かれているものや準備したものが主になってくるのでそこまで対策は必要ない。

結果連絡の方法、日数

その日、電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

5人程度

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

同業他社のインターンに参加した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

その人の頭の良さと、人柄両方を見ていると感じた。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

外資系の中では日系に近い雰囲気の人が多いと感じた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

外資金融に関しては、夏に様々な会社のインターンに参加することが企業理解や選考フローの短縮につながり大切だと感じる。