ジョンソンエンドジョンソンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

少し厳か。しっかりと聞いてくる。また、うなずくなどはそこまでしない。

留意したポイント、アドバイスなど

ロジカルを意識しながら端的にわかりやすく答えた。 また、具体性をもたらすために数字を使って説明した。

結果連絡の方法、日数

1週間くらい、マイページ

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、管理職

時間

1時間くらい

質問内容や進め方

待機室で待機。その後に人事部社員が面接室に送ってくれる。その後に面接。自己紹介をまずした。その後に聞かれたことはどういう時に楽しいと感じるか、つらいと感じるのはいつか、その辛さをどのように乗り越えるか、趣味はあるかという自身に関する質問。 また、ジョンソンエンドジョンソンでなにをしたいか、どのようなキャリアをきづきたいか、成し遂げたい夢、その夢のために大切にしている信念など。 また、逆質問が最後に10分ほどある。

雰囲気

厳か。しっかりと聞いてくるところは聞いてくる。 しかし、会話のキャッチボールというような感じであった。

留意したポイント、アドバイスなど

しっかりと熱意を伝えた。 また、端的に伝えていった。 逆質問においてジョンソンエンドジョンソンへの熱意、理解を伝えた。

結果連絡の方法、日数

1週間以内 電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したためわかりません

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

グループディスカッションの際にある説明においてしっかりと聞くようにした。また、ホームページを見ることで理解を深めた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

しっかりと将来を考えているかどうか。 ジョンソンエンドジョンソンに合うかどうか。 信念があるか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

ロジカルに考えることができる人。 対人関係能力が人よりある人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ジョンソンエンドジョンソン日本法人のホームページを見てしっかりと信念などを理解するべき。また、そこから自分がどの仕事をしたいか、どのような社会人になりたいかをしっかりと考えておくべき。