日揮の就活本選考体験記(2020年卒,事務系)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

相手の目を見て、明るくはきはきと話すようにした

結果連絡の方法、日数

1週間後メール

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人

時間

50分

質問内容や進め方

自己紹介後、学生時代頑張ったこと基本的な質問に加え、他社の選考状況や将来やってみたいことなどを聞かれる

雰囲気

やや厳か

留意したポイント、アドバイスなど

前回同様、相手の目を見てはきはきと話すようにしていた

結果連絡の方法、日数

１週間後メール

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

４人

時間

３０分

質問内容や進め方

ESに沿った質問の後、希望部署やキャリアのイメージ、内定をだしたら本当に来るかの意思確認をされた

雰囲気

かなり厳か

留意したポイント、アドバイスなど

空気間にのまれないように、自分のペースに持ち込めるように話していた

結果連絡の方法、日数

４日後電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

１０人ほど

内定後の拘束状況

一週間以内に返事を欲しいと言われた

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

起業説明会に参加して行った

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

・海外で働くことに抵抗がないか
・精神的に強いか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

技術力を通じて世界をよりよくしたいという思いを持っている人が多い印象

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

他プラントエンジニアリングの企業や重工メーカー、総合商社等のプラント運営に携わっている企業も見ておくと多角的に業界を見ることができると思います。頑張ってください。