日立製作所の就活本選考体験記(2020年卒,技術)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

笑顔などはなく、緊張感がありました。

留意したポイント、アドバイスなど

面接ではなくともしっかり対策する必要があります。

結果連絡の方法、日数

2~3日　メール

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

１人　人事の方

時間

20~30分

質問内容や進め方

エントリーシートの内容を深堀されました。1次面接で答えたことも、詳しく聞かれました。

雰囲気

緊張感がありました

留意したポイント、アドバイスなど

エントリーシートの内容をしっかりと話せるようにしました

結果連絡の方法、日数

翌日　電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

３００人程度？（不確かです）

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

会社のホームページを何度も読みました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

どれくらい志望度が高いか、他にどんな企業を受けているか沢山聞かれました

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

熱意がある人や、おとなしい人など様々な人がいました

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

事前対策が全てです。会社のホームページを見たり、就活サイトで口コミを見たりして、事前に面接などで聞かれそうな質問を考えておくことが大切です。