富士電機の就活本選考体験記(2020年卒,文理不問職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

質問に対して過不足なく、元気よく答えるようにしていました。

結果連絡の方法、日数

次の日に電話で

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人

時間

30分

質問内容や進め方

なぜ富士電機がいいのか(他の会社との差をしっかりと)
自分の強み、弱み
企業の中で興味のある部門
学生時代に頑張ったこと

雰囲気

厳しめ

留意したポイント、アドバイスなど

面接官の方が複数人いたので、全員に対して、ハキハキと返答をするようにしました。

結果連絡の方法、日数

3週間後に電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

40人

内定後の拘束状況

5月中に内定を承諾するか返事をすること

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に3日間

大まかな内容

企業の部門、職種についての説明とグループワーク
工場見学

選考と関係あったか

あった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップ
パンフレット
ホームページ

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理的に話せること 富士電機を受ける軸がしっかりしていること

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

大人しい人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

質問はオーソドックスなものが多かったので、それに対して論理的に答えられること、あとは富士電機を受ける理由がハッキリ答えられるといいと思います。