芙蓉総合リースの就活本選考体験記(2020年卒,営業)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

相手は優しいと思うですが緊張感があり。

留意したポイント、アドバイスなど

次回の面接につなげる逆質問をきちんと準備しないと

結果連絡の方法、日数

一週間以内。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事部長

時間

15分

質問内容や進め方

前回と同じ質問または意識確認

雰囲気

相手が笑ってくださったので、そんな緊張ではなかった。

留意したポイント、アドバイスなど

前回の逆質問でもらった回答に基づき自分の意見を面接中に入れた。

結果連絡の方法、日数

一週間以内

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

2人、役員、人事関係の人（部長ではない）

時間

20分程度

質問内容や進め方

10年後何がしたいとか、出国意向があるとか

雰囲気

ちょっと暗かった

留意したポイント、アドバイスなど

緊張はしなくて済む

結果連絡の方法、日数

三日間以内、電話でした

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

全社で38人です。

内定後の拘束状況

普通の内定通知書を出した。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士一年の12月

大まかな内容

ワークショップ、与信検査、質問会

選考と関係あったか

記録が残されたかも、ちゃんと記録した人がいた。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップを通じて、質問した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

営業職なので、質問に対して手応えがよいかどうか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

marchの大卒が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自分の雰囲気が会社に合うかどうかをまずチェックしてください。きちんとした社員が多いが、会社が硬い雰囲気もあります。またインターンシップの参加がおすすめ。