大京の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストで述べる。また、志望理由に関してもかなり深く聞かれるため準備しておくことが大切

結果連絡の方法、日数

約１週間後に電話

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人(部長クラス)

時間

40分程

質問内容や進め方

学生への質問が30分程、逆質問が10分程度。
ガクチカなどの個人に関しての質問がメインであった。また、何でこの業界？何で大京？ということもより深く聞かれた。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

ガクチカのエピソードが深く聞かれたため、予め自分がどんな立ち位置でどう振る舞ったかというのを準備しておくことが大切

結果連絡の方法、日数

１週間後に電話

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

１人(グループ人事部長)

時間

40分

質問内容や進め方

学生への質問30分、逆質問が10分
個人に関することでは自己PR、ガクチカのエピソード等が聞かれた。そして社会としてどうありたいかなど漠然とした質問もなされた。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

熱意を込める！

結果連絡の方法、日数

当日に電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

辞退したため詳しくは分からないが、６月の中旬に内定者の懇親会を行った

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

選考フローの中で現場社員と話す機会が設けられた。
優遇などはない。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

三年12月に二日

大まかな内容

グループワーク

選考と関係あったか

ここで評価されると、経営企画部配属が確約される選考ルートに乗れる。それがダメでも早期選考に呼ばれる

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンへの参加

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄、どう仕事に向き合っていくか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

業界の仕事に誇りを持っている人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

早めに不動産業界のインターンに参加するなど、この業界の理解を深めておくことが大切だとおもう。選考では個人のことは言うまでもなく、業界のこともきかれた。