キヤノンの就活本選考体験記(2020年卒,営業職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかです。笑顔でうなずきながら聞いてくれます。

留意したポイント、アドバイスなど

しっかりと熱意を伝えるようにしました。 また、結論を先に話すように心がけました。

結果連絡の方法、日数

3日あとに電話にて

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人、50代くらいの方々 おそらく役員クラスです

時間

30分くらい

質問内容や進め方

待合室で待機させられます。そのあとに順番になったら別室で面接になります。
エントリーシートをすべて読まれていました。そのため、それに関して深掘りがされました。
また性格についての質問も具体例をもとにされました。
つぎにキヤノンで何がしたいか、キヤノンで海外にいってどのような夢を実現させたいかなどは詳しく聞かれました。
最後に逆質問があります。

雰囲気

厳かです。見られている感じがとてもします。

留意したポイント、アドバイスなど

熱意をしっかりと伝えました。海外において私自身がどのような夢を実現したいかをしっかりと経験をもとに伝えました。

結果連絡の方法、日数

4日あとに電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため、わかりません

内定後の拘束状況

6月1日は拘束されるそうで、辞退しました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に3日間

大まかな内容

キヤノンについて学びます。 また、新規事業立案ワークとしてグループディスカッションをします。約50人くらいの学生がいました。

選考と関係あったか

早期選考になりました。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップにおいて学びました。また、学内の説明会に来ていたので、そこに顔を出して聞くようにしました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

キヤノンへの熱意やキヤノンでのキャリアビジョンがしっかりしているかは重視されていたと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

和やかな方。 コミュニケーションがしっかりととれる方々。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

キヤノンでどのようなキャリアを築き上げたいか、そこからどのような人間になりたいかなどは考えておいた方がいいと思います。それを志望動機に盛り込むべきです。