キヤノンの就活本選考体験記(2020年卒,調達エンジニア)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

プレゼンは分かりやすく伝わることを大切にした

結果連絡の方法、日数

電話、翌日

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事と役員

時間

30分

質問内容や進め方

始めに自己紹介、その後志望動機や学生時代の取り組み、研究内容について

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

質問の意図を汲み取り、ハキハキと答えるようにした

結果連絡の方法、日数

電話、翌日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

分からない

内定後の拘束状況

分からない

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページを熟読した

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

自身の研究内容を分かりやすく伝えられるか、自身の強みを志望する職種でどのように活かせるか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

真面目で穏やかな人が多いと思う

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

その企業独自の強みを理解しておくことが大切だと思った。また、自分の強みや経験を書き出し、その強みを入社後にどのように活かせるかをイメージしておくといいと思う。