東海エレクトロニクス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

私は相手の国民性を受け入れ理解することで臨機応変にどんな相手とも異文化交流を成功させてきました。相手がどのような人で、どのような文化を持っているのかを瞬時に判断し接し方を変える力は今の私の強みとなっています。

自己PR

私は3年間フットサルサークルの副キャプテンを務めてきました。私が副キャプテンになるまで私達のチームの成績はとても悪く大学のリーグ戦では常に下から2番目か最下位という結果でした。この状況をどうしても打破したいと考えた私は副キャプテンとして改善することにしました。まずはキャプテン以外の他のメンバーに、これからどのようにしていきたいかの意見を募りそれを元にキャプテンと話し合うことにしました。その結果、強くなりたいということで意見が一致したため、練習メニューを改革することとなりました。具体的には大学内にある陸上トラックを10分以内に4周するということを日々の練習の前に必ず行うというものでした。1人でも脱落したらまた全員3周すると決めたので、体力の向上はもちろんのこと、連帯感もとても高まりました。その結果、私達は常にリーグ戦上位に食い込む強豪チームへと成長しました。

内定者プロフィール

会社名	東海エレクトロニクス株式会社
学校名	中央大学
学部系統	商学部
職種	営業職
卒業年度	2018年
内定日	2017年4月29日

選考フロー

エントリーシート、SPI、一次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

なぜこの会社を志望するに至ったかの経緯を経験を用いて詳しく書きました。面接では、ハキハキと喋るよう心がけました。

就活生へのアドバイス

毅然とした態度で面接に挑んでください。何も怖がることはありません。