三井住友トラスト・ビジネスサービス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・三井住友トラスト・ビジネスサービス 2020卒,総合職内定者エントリーシート

将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか（200）

＜若手でも意見を受け入れてもらえる環境で、学生時代に培ったことを活かせる仕事をしたいです。＞貴社の先輩社員の方々に、「言われたことを黙々とこなすのではなく、常に新しいフローを考えることが必要」と伺いました。仮に入社できた際には、大学時代にアルバイトで培った「顧客満足度と売上向上に向け、自ら提案していく力」と「周りの従業員を巻き込み、意見交換しやすい環境を創り上げる力」を活かし、更なる業務の拡大に是非とも貢献したいです。

内定者プロフィール

選考フロー

説明会→一次面接→二次面接→三次面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

エントリーシートでは、結論ファーストで書き、文字数制限の9割を埋めることを意識しました。面接では、三井住友グループは金融の側面が強いと思いましたので、誠実さや倫理的価値観がしっかりあることをアピールしました。人としての思いやりなども前面に出して面接に臨みました。

就活生へのアドバイス

金融業界のように硬いイメージを最初は持っていましたが、そんなことはありませんでした。意外にもカジュアルだったので、金融業界ほど硬くなくてそのような業界に勤めたいと思う方にお勧めです。今後の選考ぜひ頑張ってください。