ジャパンネット銀行【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

自己分析をしました。そこで、ある一つの結論に達しました。それは、私の声のトーンが低いことと、伝えたいという気持ちが欠落していることに気がつきました。これを機にテレフォンアポイントメントでは、90%の確率で成功するようになりました。自分がやる気になればなんでも良い方向に向かうし、相手に寄り添う大切さを学びました。

自己PR

私はパスタ屋でアルバイトで、キッチンのリーダーを務めています。リーダーの主な役割は、場を見極めてみんなに適切な指示を出して円滑なお店の経営に尽力することです。それに加えて、私のお店には一日60万円を売り上げるというノルマがあります。一つの商品につき約800円というコストで60万円は私たちにとってハードルの高いノルマです。私がキッチンのリーダーになってから3ヶ月が経ち、未だにノルマを達成することがなく店長が怒られ続ける日々が続きました。私はどうしても店長を楽にさせてあげたいと思い、自分を見つめ直しました。その結果、私は自分の力を過信しすぎて仲間を信頼していないことに気がつきました。キッチンは皿洗いドリンク麺茹でソースを作る人たちで協力しなければ成り立ちません。それを私は忙しい時ほど1人で行なっていました。これを機に仲間を信頼し指示を出すことを意識した結果、ノルマを達成する日が増えて来ました。

内定者プロフィール

会社名	株式会社ジャパンネット銀行
学校名	慶應義塾大学
学部系統	商学部
職種	総合職
卒業年度	2018年
内定日	2017年6月10日

選考フロー

ES提出、一次面接、二次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

自分がどのような人間なのかを問う要素が多かったので自己分析を入念にしました。

就活生へのアドバイス

ネットだからできること、これからのシェア拡大には何が必要かの分析が必要です。